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企业组织安全学问学习交流暨2021年度安全工作总结会

时间:2022-01-13 16:25:18  点击:132

    为深入贯彻落实习总书记关于安全生产的科学发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,提高企业安全管理水平,做好企业企业安全学问建设及2022年度安全生产工作,1月12日下午,企业安委办组织企业各部门(单位)安全员共20余人开展安全学问建设内部交流学习活动,并参观淮安巿古盐河治理工程施工监理作业现场。
      在会议室,全体人员学习了项目现场的安全相关资料,并进行了互动和交流。交流结束后,召开了企业2021年度安全生产工作总结暨2022年安全生产工作计划会议。会议传达了企业安委会相关会议精神,并对2021年度安全工作进行总结。

一、建立考核机制,落实安全责任

      把安全工作切实摆在各项工作的首位,各部门必须层层签订安全生产目标管理责任书,各部门“一把手”是安全生产的第一责任人。同时推行人性化安全管理模式,提出了“每位员工都是自己岗位的安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、岗位(班组),本月必须将安全目标签订到每一位员工,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

      分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,结合北控水务要求,进一步细化了安全生产责任追究制度,要求各部门今年务必对本部门的危险源进行重新识别,特别是重大危险源和潜在危险源。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

      建立科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全学问建设、教育培训、危险源辨识等作为安全评价的内容,预知预控,提高安全评价的系统性和有效性,使全体员工的自主参与程度、安全管理水平得到明显提升。

      注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员的安全管理常识、安全操作规程、安全操作技能等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。会议提出2022年各部门务必加强各岗位安全理论常识的培训、考试和考核。

四、开展各种活动 

      根据安全生产月的安全生产特点和北控水务及行业主管部门的要求,扎实开展形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保安全活动富有成效。
      通过学习体验和总结,加深了各部门(单位)安全管理人员对企业安全学问建设的了解,为2022年持续推进安全学问可视化和常态化等建设打下良好的基础,推动企业生产经营的良性有序发展。

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