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人力资源处组织企业2018年终述职汇报

时间:2019/01/23 17:35  点击:

  

根据集团和企业绩效管理的要求,企业人力资源处于2019年1月15日-16日组织2018年度部门负责人及以上人员年终述职汇报。参加述职的人员从2018年度工作总结、存在问题与改进措施、2019年工作计划、对企业2019年发展建议等方面对各自的工作进行梳理和总结。

       述职开始前,孔祥峰副总经理对本次述职方案中的流程、考评方式、考评要求以及考评结果的运用等方面作了详细的讲解,随后33名述职人员依次上台进行述职。本次述职人员材料准备充分、述职节奏把握得当,一年一度的部门负责人及以上人员年终述职汇报已越来越得到大家的重视。

       




        述职结束后,绩效管理委员会主任委员尚庆明副总经理对2018年度述职工作进行剖析:本次述职大家都做了精心准备,总体工作总结到位、问题分析深刻、计划切实可行。要求会后人力资源处对本次述职人员提出的建议和问题进行梳理,以便在今后召开的务虚会中予以探讨。

        

        企业吴昌新总经理对本次述职做总结讲话。吴总对圆满完成2018年度述职工作表示祝贺;要求各部门总结上一年度的得与失,在下一年度的工作中进行调整和提升,定好目标,找好方向;勉励大家要吸取先进的管理理念来面临改革中的问题;要求大家将集团的工作任务进行分解和落实,确保各项工作的完成。

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